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SSIAP 3

CHEF DES SERVICES DE SECURITE ET ASSISTANCE A PERSONNES

Formation créée le 20/09/2020. Dernière mise à jour le 14/01/2025.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (12 avis)

Prochaine date

02/02/2026

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

216 heures (31 jours)

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui

Financement CPF

CPF #235660
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SSIAP 3

CHEF DES SERVICES DE SECURITE ET ASSISTANCE A PERSONNES


Cette formation permet aux personnels Chef de Service de sécurité incendie des ERP et IGH de répondre à l’exigence réglementaire de conformité entre qualification et exercice de l’activité.

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Objectifs de la formation

  • Permettre aux stagiaires d’acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires en sécurité incendie, à la prévention dans les ERP ou IGH et à l’entretien des matériels et moyens de secours afin d’être capable :
  • – de diriger une équipe d’agents de sécurité incendie
  • – de manager un service de sécurité
  • – de conseiller un chef d’établissement en matière de sécurité incendie
  • – de participer à la gestion des risques quotidiens et lors de travaux
  • – d’assurer la correspondance avec les commissions de sécurité
  • – d’effectuer le suivi budgétaire du service et le suivi des obligations de contrôle et d’entretien

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant occuper la fonction de chef des services de sécurité incendie et d’assistance à personnes
Prérequis
  • Diplôme de niveau IV minimum (ou validation des acquis de l’expérience) ou diplôme d’ERP 2 ou d’IGH 2 avec 3 ans d’expérience dans la fonction ou S.S.I.A.P 2 avec 3 ans d’expérience dans la fonction
  • SST ou PSC1 en cours de validité

Contenu de la formation

1ère Partie : LE FEU ET SES CONSEQUENCES 12H
  • - Les principes d’éclosion et de développement du feu
  • - Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu
2ère Partie : LA SECURITE INCENDIE ET LES BATIMENTS 60H
  • - Reconnaître la typologie et le type de structure d’un bâtiment
  • - Se situer sur un plan d’architecte en vue d’appliquer la règlementation incendie
  • - Connaître et savoir utiliser la trame d’analyse d’un projet de construction
3ème Partie: LA REGLEMENTATION INCENDIE 70H
  • - Expliquer l’ordonnancement de la réglementation
  • - Classer un bâtiment en fonction de la réglementation
  • - Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments
  • - La réglementation accessibilité
4ème Partie: GESTION DES RISQUES 22H
  • - Analyses des risques
  • - Réalisation des travaux de sécurité
  • - Documents administratifs
5ème Partie: CONSEIL AU CHEF D’ETABLISSEMENT 6H
  • - Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport
  • - Actualiser ses connaissances des textes applicables
6ème Partie: CORRESPONDANT DES COMMISSIONS DE SECURITE 12H
  • - La composition, le rôle des commissions de sécurité et l’importance des relations avec elles
  • - Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité
7ème Partie : LE MANAGEMENT DE L'EQUIPE DE SECURITE 26H
  • - Les principes de gestion du personnel et des moyens
  • - Assurer une autorité dynamique
  • - Le code du travail applicable aux salariés
8ème Partie : LE BUDGET DU SERVICE SECURITE 8H
  • - La réalisation des budgets
  • - La fonction achat
  • - Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité

Équipe pédagogique

Formateur SSIAP

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM Quizzbox)
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Evaluation à l'oral
  • Notice de sécurité à réaliser

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quizz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Ouvrages de règlementation ERP et IGH remis à chaque apprenant

Qualité et satisfaction

Attribué par les apprenants depuis le 1er janvier 2024 et 100% de réussite à l'examen depuis le 1er janvier 2024
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (12 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Epreuve écrite 1 QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du programme 1 h 00 Epreuve écrite 2 Rédaction d’un rapport, à partir de plans d’un établissement d’un ERP de 1ère catégorie avec plusieurs activités. 2 h 00 Epreuve orale Jury 15 min/stagiaire
Modalité d'obtention
  • Obtention d'un diplôme SSIAP 3
Durée de validité
  • 3 ans

Lieu

MAIL BOXES ETC MARTINIQUE Mangot Vulcin (parking BNP PARIBAS, bâtiment rouge et rose) 97232 LE LAMENTIN

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Analyse de la faisabilité en fonction du handicap Posséder un certificat médical d’aptitude datant de moins de 3 mois conforme à l’annexe VII de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié et être déclaré APTE

Prochaines dates

9 places restantes SSIAP 3
du 02/02/2026 au 02/04/2026 LE LAMENTIN