SSIAP 3
CHEF DES SERVICES DE SECURITE ET ASSISTANCE A PERSONNES
Taux de satisfaction :
9,4/10
(12 avis)
Formation créée le 20/09/2020. Dernière mise à jour le 14/01/2025.
Version du programme : 2
Programme de la formation Version PDF
Cette formation permet aux personnels Chef de Service de sécurité incendie des ERP et IGH de répondre à l’exigence réglementaire de conformité entre qualification et exercice de l’activité.
Objectifs de la formation
- Permettre aux stagiaires d’acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires en sécurité incendie, à la prévention dans les ERP ou IGH et à l’entretien des matériels et moyens de secours afin d’être capable :
- – de diriger une équipe d’agents de sécurité incendie
- – de manager un service de sécurité
- – de conseiller un chef d’établissement en matière de sécurité incendie
- – de participer à la gestion des risques quotidiens et lors de travaux
- – d’assurer la correspondance avec les commissions de sécurité
- – d’effectuer le suivi budgétaire du service et le suivi des obligations de contrôle et d’entretien
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne souhaitant occuper la fonction de chef des services de sécurité incendie et d’assistance à personnes
Prérequis
- Diplôme de niveau IV minimum (ou validation des acquis de l’expérience) ou diplôme d’ERP 2 ou d’IGH 2 avec 3 ans d’expérience dans la fonction ou S.S.I.A.P 2 avec 3 ans d’expérience dans la fonction
- SST ou PSC1 en cours de validité
Contenu de la formation
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1ère Partie : LE FEU ET SES CONSEQUENCES 12H
- - Les principes d’éclosion et de développement du feu
- - Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu
-
2ère Partie : LA SECURITE INCENDIE ET LES BATIMENTS 60H
- - Reconnaître la typologie et le type de structure d’un bâtiment
- - Se situer sur un plan d’architecte en vue d’appliquer la règlementation incendie
- - Connaître et savoir utiliser la trame d’analyse d’un projet de construction
-
3ème Partie: LA REGLEMENTATION INCENDIE 70H
- - Expliquer l’ordonnancement de la réglementation
- - Classer un bâtiment en fonction de la réglementation
- - Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments
- - La réglementation accessibilité
-
4ème Partie: GESTION DES RISQUES 22H
- - Analyses des risques
- - Réalisation des travaux de sécurité
- - Documents administratifs
-
5ème Partie: CONSEIL AU CHEF D’ETABLISSEMENT 6H
- - Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport
- - Actualiser ses connaissances des textes applicables
-
6ème Partie: CORRESPONDANT DES COMMISSIONS DE SECURITE 12H
- - La composition, le rôle des commissions de sécurité et l’importance des relations avec elles
- - Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité
-
7ème Partie : LE MANAGEMENT DE L'EQUIPE DE SECURITE 26H
- - Les principes de gestion du personnel et des moyens
- - Assurer une autorité dynamique
- - Le code du travail applicable aux salariés
-
8ème Partie : LE BUDGET DU SERVICE SECURITE 8H
- - La réalisation des budgets
- - La fonction achat
- - Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité
Équipe pédagogique
Formateur SSIAP
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM Quizzbox)
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Evaluation à l'oral
- Notice de sécurité à réaliser
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quizz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Ouvrages de règlementation ERP et IGH remis à chaque apprenant
Qualité et satisfaction
Attribué par les apprenants depuis le 1er janvier 2024 et 100% de réussite à l'examen depuis le 1er janvier 2024
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(12 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Epreuve écrite 1 QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du programme 1 h 00 Epreuve écrite 2 Rédaction d’un rapport, à partir de plans d’un établissement d’un ERP de 1ère catégorie avec plusieurs activités. 2 h 00 Epreuve orale Jury 15 min/stagiaire
Modalité d'obtention
- Obtention d'un diplôme SSIAP 3
Durée de validité
- 3 ans
Lieu
MAIL BOXES ETC MARTINIQUE
Mangot Vulcin (parking BNP PARIBAS, bâtiment rouge et rose) 97232 LE LAMENTIN
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Analyse de la faisabilité en fonction du handicap
Posséder un certificat médical d’aptitude datant de moins de 3 mois conforme à l’annexe VII de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié et être déclaré APTE