SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
Formation initiale
Formation créée le 12/08/2019. Dernière mise à jour le 14/01/2025.
Version du programme : 3
Programme de la formation Version PDF
Le sauveteur secouriste du travail (SST) est un salarié de l'entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail ou d'un malaise, mais aussi d’être acteur de la prévention dans son entreprise. Pour cela, il doit être régulièrement formé. Quelques repères pour devenir sauveteur secouriste du travail et actualiser ses compétences.
Objectifs de la formation
- être capable de situer le Sauveteur Secouriste du Travail dans la Santé et la Sécurité au Travail
- être capable de protéger à prévenir
- être capable d'examiner une victime
- être capable d'alerter ou faire alerter
- être capable d'alerter à informer
- être capable de secourir la victime
Profil des bénéficiaires
- Tout salarié peut devenir sauveteur secouriste du travail
- Pas de prérequis particulier
Contenu de la formation
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Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et sécurité au travail
- Les principaux indicateurs de santé au travail
- Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail
- Le cadre juridique de l’intervention du SST
- Présentation du programme
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Protéger
- L’alerte aux populations
- Analyser une situation d’accident (le mécanisme accidentel)
- Protéger face à une situation d’accident (Supprimer un danger)
- Protéger face à une situation d’accident (Isoler un danger)
- Protéger face à une situation d’accident (Soustraire d’un danger)
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De «protéger» à «prévenir»
- Les dangers dans une situation de travail
- Les principes de base en prévention
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Examiner
- Examiner la ou les victime
- Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours de l’entreprise
- Faire alerter ou alerter
- comment alerter
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• De «fairealerter» à «informer» Informer de la situation dangereuse repérée
- Secourir face à une situation d’accident
- Secourir une victime qui saigne abondamment
- Secourir une victime qui s’étouffe
- Secourir une victime qui se plaint de sensations pénibles et/ou des signes anormaux
- Secourir une victime qui se plaint de brûlures
- Secourir une victime qui se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
- Secourir une victime qui se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
- Secourir une victime qui ne répond pas, mais qui respire
- Secourir une victime qui ne répond pas et ne respire pas (partie 1)
- Secourir une victime qui répond pas et ne respire pas (partie 2)
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Situations inhérent aux risques spécifiques
- Risques spécifiques à l’entreprise
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Le dispositif de validation des SST
- Evaluation des acquis des stagiaires (cas concrets de synthèse)
- Bilan et évaluation de la formation
Formateurs SST certifiés par l'INRS
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Epreuve certificative en fin de formation
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- A la fin de la formation, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de situer le Sauveteur Secouriste du Travail dans la Santé et la Sécurité au Travail, de protéger, d'examiner une victime, d'alerter ou faire alerter, d'alerter à informer, de secourir la victime (épreuve certificative en fin de formation).
- Obtention par certification
- La formateur d'acteur SST permet d'accéder à la formation de formateur SST
- 2 ans
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Prochaines dates
- SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL - 12/05/2025 au 13/05/2025 - MAIL BOXES ETC MARTINIQUE - (8 places restantes)