RECYCLAGE SSIAP 1 - AGENT DES SERVICES DE SECURITE INCENDIE ET ASSISTANCE A PERSONNES
Formation créée le 07/10/2026.
Version du programme : 2
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(8 avis)
Prochaine date
16/11/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiFormation certifiante
OuiFinancement CPF
Formation finançable CPF
350,00 €
Net de TVA
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350,00 €
Net de TVA
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390,00 €
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RECYCLAGE SSIAP 1 - AGENT DES SERVICES DE SECURITE INCENDIE ET ASSISTANCE A PERSONNES
Formation conforme aux dispositions de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des ERP et des IGH.
Objectifs de la formation
- Actualiser ses connaissances relatives à la prévention incendie ;
- Identifier les évolutions réglementaires utiles à l'exercice de sa fonction ;
- Reconnaître les principaux moyens de secours et leur fonctionnement ;
- Mettre en œuvre les moyens de première intervention ;
- Appliquer les consignes de sécurité ;
- Réaliser une levée de doute et analyser une situation ;
- Transmettre une alerte de manière adaptée ;
- Accueillir et orienter les services de secours ;
- Réagir efficacement face à différentes situations d'incendie.
- Appliquer les procédures d'évacuation et de mise en sécurité ;
- Rendre compte de son intervention ;
- Adopter un comportement professionnel adapté à une situation d'urgence.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cette formation s'adresse aux titulaires du diplôme SSIAP 1, ou d'une qualification reconnue équivalente, exerçant ou souhaitant continuer à exercer les fonctions d'agent de sécurité incendie.
- Le recyclage est obligatoire tous les trois ans pour les personnels en exercice.
- Le recyclage doit être réalisé au plus tard à la date anniversaire du diplôme SSIAP ou de la qualification concernée.
Prérequis
- Etre titulaire du diplôme SSIAP 1, d'une équivalence ou d'une qualification reconnue
- Justifier d’au moins 1607 heures d’activité SSIAP 1 durant les 36 derniers mois (fournir attestation de l’employeur ou contrat de travail)
- Être titulaire de l’une des attestations de formation au secourisme suivantes : - PSC 1 de moins de 2 ans - Sauveteur Secouriste du Travail ou PSE 1 en cours de validité
- Présenter les justificatifs nécessaires avant l'entrée en formation.
- être en mesure de participer aux exercices pratiques et mises en situation ;
Contenu de la formation
PRÉVENTION - Durée : 5 heures environ Objectifs: Actualiser les connaissances du stagiaire concernant la prévention des risques incendie dans les ERP et les missions de l'agent SSIAP 1.
- Contenu 1. Principes fondamentaux de la sécurité incendie rappel du phénomène de combustion ; développement et propagation du feu ; dangers liés aux fumées ; comportement à adopter face à un départ de feu ; rappel des principes d'évacuation.
- 2. Réglementation incendie évolution de la réglementation depuis le précédent recyclage ; principes de classement des ERP ; principes généraux de sécurité incendie ; accessibilité des secours ; dégagements ; compartimentage et isolement ; évacuation ; désenfumage ; éclairage de sécurité.
- 3. Missions de l'agent SSIAP 1 rôle de l'agent de sécurité incendie ; consignes générales et particulières ; tenue de la main courante ; signalement des anomalies ; rondes de sécurité ; surveillance des travaux ; conduite à tenir face aux situations dangereuses. Questions orales et/ou QCM permettant de vérifier l'actualisation des connaissances.
MOYENS DE SECOURS Durée : 4 heures environ Objectifs: Actualiser les connaissances relatives aux équipements et moyens de secours et être capable de les utiliser dans le cadre des missions SSIAP 1.
- Contenu 1. Moyens d'extinction extincteurs à eau pulvérisée ; extincteurs à eau avec additif ; extincteurs à CO₂ ; principes de fonctionnement ; choix du moyen d'extinction adapté ; règles de sécurité lors de l'utilisation.
- 2. Installations et équipements de sécurité système de sécurité incendie ; déclencheurs manuels ; détecteurs automatiques ; dispositifs de désenfumage ; portes coupe-feu ; dispositifs de fermeture ; moyens hydrauliques ; colonnes sèches et/ou humides ; autres équipements présents sur le site.
- 3. Organisation de l'intervention réception d'une alarme ; levée de doute ; transmission de l'information ; déclenchement de l'alerte ; accueil des secours ; transmission du bilan aux services de secours ; maintien de la sécurité pendant l'intervention.
MISES EN SITUATION D'INTERVENTION Durée : 5 heures environ Objectifs: Mettre le stagiaire en situation professionnelle afin de vérifier sa capacité à appliquer les procédures et à intervenir face à un événement incendie.
- Contenu Mise en situation n°1 : découverte d'un départ de feu Le stagiaire doit : identifier le danger ; effectuer une levée de doute ; donner l'alerte ; utiliser le moyen de première intervention adapté ; rendre compte de la situation.
- Mise en situation n°2 : évacuation identification du signal d'alarme ; application des consignes ; accompagnement du public ; prise en compte des personnes en difficulté ; vérification des zones ; compte rendu.
- Mise en situation n°3 : accueil des secours localisation du sinistre ; accès des véhicules de secours ; transmission des informations ; remise des éléments utiles aux sapeurs-pompiers ; maintien de l'accessibilité des voies de secours.
- Mise en situation n°4 : anomalie ou situation dangereuse Exemples : porte coupe-feu bloquée ; dégagement encombré ; défaut de désenfumage ; travaux par point chaud ; équipement de sécurité indisponible ; comportement à risque d'un occupant. Le stagiaire doit identifier l'anomalie, prendre les mesures conservatoires adaptées et assurer la traçabilité de l'événement.
Équipe pédagogique
Formateur SSIAP
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Avant la formation: Positionnement initial : questionnaire de positionnement ; vérification des prérequis ; recueil des attentes ; identification des besoins particuliers. Pendant la formation: Évaluation formative au moyen de : questions orales ; QCM ; exercices ; études de cas ; observations lors des mises en situation. Fin de formation: Évaluation des compétences lors des exercices pratiques et mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation (enquête de satisfaction à chaud et à froid)
- Feuilles d'émargements matin et après-midi
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- pédagogie participative ; démonstrations ;
- manipulations ; exercices pratiques ;
- mises en situation professionnelles ; échanges d'expériences ; évaluations formatives.
- Les situations pédagogiques sont adaptées, autant que possible, à l'environnement professionnel des participants.
- Moyens techniques extincteurs pédagogiques ; générateur de fumée déclencheur manuel ; matériel SSI ; plans et documents de sécurité ; moyens de communication ; équipements de protection individuelle nécessaires aux exercices.
Qualité et satisfaction
La note de 8.6/10 est attribuée par les apprenants depuis le 1er janvier 2026
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(8 avis)
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- délivrance d'une attestation de formation
Durée de validité
- 3 ans
Lieu
TOUR LUMINA
3 avenue Loulou Boislaville, 13ème étage 97200 FORT DE FRANCE
Capacité d'accueil
Entre 4 et 4 apprenants
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
L'organisme étudie les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap afin de déterminer les éventuelles adaptations pédagogiques, organisationnelles ou matérielles pouvant être mises en œuvre.